江蘇農(nóng)墾誕生于1952年，根據(jù)毛澤東主席簽署的命令，由中國(guó)人民解放軍原步兵第102師整建制轉(zhuǎn)為農(nóng)業(yè)建設(shè)第四師，在江蘇沿海、沿江、沿湖荒灘“屯墾戍邊”創(chuàng)建的國(guó)有農(nóng)場(chǎng)。1996年11月，經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)，由江蘇省農(nóng)墾農(nóng)工商聯(lián)合總公司（江蘇省農(nóng)墾局）改制為江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司，同時(shí)掛“江蘇省農(nóng)墾事業(yè)管理辦公室”的牌子。經(jīng)過(guò)70多年的改革發(fā)展，江蘇農(nóng)墾已成為以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，以醫(yī)藥健康、房地產(chǎn)及相關(guān)投資為支撐，一二三產(chǎn)融合發(fā)展的省屬大型國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有直屬企業(yè)21個(gè)，農(nóng)場(chǎng)公司18個(gè)，土地總面積約180萬(wàn)畝，在職職工4萬(wàn)人。2023年，集團(tuán)全口徑實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入406.01億元，利潤(rùn)總額69.26億元。截至2023年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額681.56億元（不含土地），資產(chǎn)負(fù)債率46.05%，主體信用保持AAA級(jí)。
江蘇省農(nóng)墾米業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：蘇墾米業(yè)）成立于2002年，為江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司全資子公司，隸屬于江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司。蘇墾米業(yè)堅(jiān)持科、產(chǎn)、加、銷(xiāo)、貿(mào)、儲(chǔ)一體化的發(fā)展思路，依托百萬(wàn)畝綠色基地和農(nóng)產(chǎn)品全程質(zhì)量追溯系統(tǒng)，是華東地區(qū)綜合實(shí)力較強(qiáng)的大米加工企業(yè)。旗下?lián)碛?家加工企業(yè)，在省內(nèi)外共設(shè)立八大銷(xiāo)售中心，與五糧液、洋河、亨氏、貝因美等知名企業(yè)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部認(rèn)定的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳認(rèn)定的“稻米全產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)”、被中國(guó)糧食行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)大米加工企業(yè)50強(qiáng)”。
江蘇通宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：通宇公司）成立于1994年，注冊(cè)資本4.8億元，為江蘇農(nóng)墾集團(tuán)控股企業(yè)。歷經(jīng)30年的發(fā)展，公司已經(jīng)發(fā)展成為江蘇農(nóng)墾三大經(jīng)濟(jì)板塊之一。公司依靠穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)歷多次房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)整，一直保持盈利?，F(xiàn)有子公司11家，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)以及房地產(chǎn)銷(xiāo)售、材料、綠化、招商、物業(yè)等業(yè)務(wù)，初步形成以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)的國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán)。
江蘇省農(nóng)墾健康生活服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：蘇墾健康）成立于1999年，注冊(cè)資金1428.57萬(wàn)元，隸屬于江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司。公司專(zhuān)業(yè)從事政府機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位、高校、園區(qū)的物業(yè)管理及餐飲服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容涵蓋安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、會(huì)務(wù)接待、工程維修、餐飲服務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易、房屋租賃等。公司在物業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，依托江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)“綠色、有機(jī)、生態(tài)”的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，借平臺(tái)創(chuàng)平臺(tái)，致力于為業(yè)主提供“安全、健康、綠色、均衡”的團(tuán)餐服務(wù)，貫通“基地到餐桌”的食品供應(yīng)鏈，力求打造蘇墾健康的餐飲品牌。
因蘇墾米業(yè)、通宇公司、蘇墾健康業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘蘇墾米業(yè)副總經(jīng)理（分管營(yíng)銷(xiāo)管理）1名、通宇公司副總經(jīng)理（分管營(yíng)銷(xiāo)管理）1名、蘇墾健康副總經(jīng)理（分管營(yíng)銷(xiāo)管理）1名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）蘇墾米業(yè)副總經(jīng)理（分管營(yíng)銷(xiāo)管理）
1.1980年1月1日以后出生。
2.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、食品加工與安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的優(yōu)先。
3.具有5年以上在同類(lèi)或者相關(guān)行業(yè)（如食品、農(nóng)產(chǎn)品等）營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上中高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)案例的優(yōu)先。
4.了解食品相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律，熟悉米業(yè)行業(yè)的政策法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；了解米業(yè)、食品等行業(yè)的生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)鏈管理，能夠基于產(chǎn)品特性制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略。
5.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.擔(dān)任正科級(jí)（含相當(dāng)層級(jí)的）職務(wù)滿(mǎn)3年，滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年的應(yīng)擔(dān)任正科級(jí)和副科級(jí)（含相當(dāng)層級(jí)）累計(jì)滿(mǎn)5年。
條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬要求。
（二）通宇公司副總經(jīng)理（分管營(yíng)銷(xiāo)管理）
1.1980年1月1日以后出生。
2.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的優(yōu)先。
3.具有5年以上房地產(chǎn)或者相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上中高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)案例的優(yōu)先。
4.了解房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)、消費(fèi)者行為、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。
5.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.擔(dān)任正科級(jí)（含相當(dāng)層級(jí)的）職務(wù)滿(mǎn)3年，滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年的應(yīng)擔(dān)任正科級(jí)和副科級(jí)（含相當(dāng)層級(jí)）累計(jì)滿(mǎn)5年。
條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬要求。
（三）蘇墾健康副總經(jīng)理（分管營(yíng)銷(xiāo)管理）
1.1980年1月1日以后出生。
2.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的優(yōu)先。
3.具有5年以上物業(yè)、餐飲相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年在中高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等重大項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
4.了解物業(yè)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品等行業(yè)政策法規(guī)、消費(fèi)者行為、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力。能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性。
5.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.擔(dān)任正科級(jí)（含相當(dāng)層級(jí)的）職務(wù)滿(mǎn)3年，滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年的應(yīng)擔(dān)任正科級(jí)和副科級(jí)（含相當(dāng)層級(jí)）累計(jì)滿(mǎn)5年。
條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬要求。
二、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
三、報(bào)考基本條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，愿意遵守公司規(guī)章制度，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力。
4.具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)行情判斷能力，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策。
5.能夠根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定長(zhǎng)期與短期相結(jié)合的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃，建立營(yíng)銷(xiāo)效果評(píng)估體系，提高營(yíng)銷(xiāo)效率。
6.具有較強(qiáng)的全局觀念和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，能夠制定并落實(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。
7.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于運(yùn)用新媒體、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)工具。
8.身體健康。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日-12月17日。
2.本次招聘統(tǒng)一采用線(xiàn)上報(bào)名方式，報(bào)名鏈接:（http://campus.51job.com/jsnk2024）
（二）資格審查
根據(jù)招聘原則、報(bào)考基本條件及崗位具體任職要求等對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)后，將以短信或電話(huà)形式告知應(yīng)聘人員面試相關(guān)事項(xiàng)。未通過(guò)資格審查的，不再通知。
（三）適崗評(píng)價(jià)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試
適崗評(píng)價(jià)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取面試形式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
（四）背景調(diào)查
對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查。
（五）確定擬錄用人選
綜合整體情況，研究決定擬錄用人選，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。
（六）組織考察
對(duì)擬錄取人選進(jìn)行組織考察。
（七）入職體檢
綜合考試情況和背景調(diào)查情況，確定體檢對(duì)象，組織開(kāi)展體檢。
（八）錄用通知
發(fā)出錄用通知，并安排入職手續(xù)。
五、資格禁入
存在下列情形之一的，不得招錄：
1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分的；
2.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；
4.被競(jìng)業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的；
5.在招錄考試中作弊的；
6.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁入情形。
六、其他說(shuō)明事項(xiàng)
（一）江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、面試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)無(wú)關(guān)。
（三）本次招聘將通過(guò)短信或電話(huà)通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話(huà)提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。
（四）應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。
（五）咨詢(xún)電話(huà)
1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：季老師：13913968187。
2.招錄政策咨詢(xún)電話(huà)：
江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司：025-83602625；
咨詢(xún)時(shí)間（工作日）：8:30-11:30、13:30-17:30。
3.招聘工作監(jiān)督電話(huà)：025-83609547。
（六）本公告由江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)有限公司保留最終解釋權(quán)。
