8月27日至28日，集團公司黨委書記、董事長吳本輝到國企改革深化提升行動基層聯(lián)系點調(diào)研指導工作，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理鄧國新參加調(diào)研，總經(jīng)理助理、資產(chǎn)經(jīng)營管理部部長錢伯彬，辦公室主要負責人，東辛農(nóng)場、黃海農(nóng)場班子成員及漁業(yè)籌備組負責人參加相關活動。

調(diào)研期間，吳本輝先后到水產(chǎn)公司科技園、集體養(yǎng)殖場、漁光互補項目區(qū)、惠豐生物肥料公司等處實地考察，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、品牌建設、市場營銷等情況。

在國有企業(yè)改革深化提升行動匯報會上，吳本輝聽取了東辛農(nóng)場、黃海農(nóng)場國企改革深化提升行動推進情況。他表示，黨的二十屆三中全會對國資國企改革進行了重大部署，為深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動指明了前進方向。要把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為一項重大政治任務，把貫徹落實全會精神與深入推進國企改革深化提升行動有機結合起來。東辛、黃海是墾區(qū)大場，國企改革深化提升行動取得了階段性進展，成績值得肯定，希望持續(xù)保持良好的狀態(tài)、進步的姿態(tài)和明晰的定位，在改革進程中繼續(xù)挑大梁、做示范。

吳本輝要求，要認真貫徹落實好江蘇農(nóng)墾國企改革深化提升行動推進會精神，準確把握改革重點，真抓實干、動真碰硬，以改革體現(xiàn)擔當、檢驗水平。要全面落實當前6個方面的改革重點任務，聚焦主責主業(yè)，謀劃產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、加工鏈建設，嚴控新增并逐步消化、清理非主業(yè)產(chǎn)業(yè)。要扎實推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，突出特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，致力強化精深加工，促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，推動科技創(chuàng)新“關鍵變量”轉化為新質(zhì)生產(chǎn)力“效益增量”。要完善企業(yè)內(nèi)部治理，規(guī)范黨委會、董事會、經(jīng)理層和“三重一大”事項議事規(guī)則和議事程序，加快完善黨委前置研究清單、董事會授權清單，推進依法合規(guī)、高效運轉。要結合對標一流、爭先進位行動，深化與上海農(nóng)場對標，強化精細化管理，著力降成本、增效益，不斷提高勞動生產(chǎn)率。要立足治虧減虧，加強資源資產(chǎn)管護，依托自然資源管理平臺，對房屋資產(chǎn)、土地、租金等實行數(shù)據(jù)采集、處理、集成、分析、應用全流程信息化管理，實現(xiàn)精準化、動態(tài)化監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)不流失。要推進“三項機制”全面覆蓋農(nóng)場公司、蘇墾農(nóng)發(fā)分公司、農(nóng)場社區(qū)，加大考核力度，健全績效考核機制，提高考核質(zhì)量。要把準企業(yè)法人定位，理順職責關系，加快農(nóng)場辦社會職能改革進程，以三年時間周期，有序、堅決地將社會管理職能移交屬地政府，不斷增強企業(yè)核心功能、提高核心競爭力。