為了確保廉政文化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)得以落實(shí)，東辛農(nóng)場(chǎng)公司以制定和完善農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部控制制度作保證，把廉政建設(shè)制度納入內(nèi)控制度并逐步完善，用制度來(lái)規(guī)范廉政建設(shè)，形成具有鮮明東辛特色的廉政文化制度。

    東辛針對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題及一些傾向性、苗頭性問(wèn)題，農(nóng)場(chǎng)公司及時(shí)提出應(yīng)對(duì)辦法和治理措施，并從制度上予以規(guī)范保證，從源頭上強(qiáng)化預(yù)防和治理腐敗，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，使廉政文化更具生機(jī)和活力。目前東辛農(nóng)場(chǎng)廉政文化建設(shè)已建立起一整套實(shí)用、有約束力的教育、制度、陣地、監(jiān)督廉政體系，加強(qiáng)“自律”與“他律”有機(jī)結(jié)合治標(biāo)作用，標(biāo)本兼治，源頭治理，努力營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，確保廉政建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。