為防范化解林管站在林業(yè)生產中臨時用工工資發(fā)放存在的廉潔風險和人員年齡大存在的安全風險，白馬湖農場公司紀委嚴格落實集團紀委印發(fā)的《墾區(qū)重點事項“三單一書”監(jiān)督工作辦法》，按照集團紀委《重點監(jiān)督交辦單》要求，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)紀、促進完善發(fā)展作用，通過制定監(jiān)督工作方案，明確監(jiān)督方式和工作方式，以監(jiān)督常態(tài)化實現(xiàn)風險最小化。

堅持以人為本，構建和諧勞動關系。堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持“誰雇用，誰管理”“誰用工，誰負責”的原則，依法承擔起臨時用工安全管理權利和義務，按規(guī)定為臨時工購買雇主責任險和人身意外傷害險，并督促林管站安排專人加強對臨時工作業(yè)現(xiàn)場管理，切實保障正常的安全生產秩序，保護臨時工的安全和健康。

注重嚴格把關，加強用工工作審查。督促林管站完善臨時工健康承諾書及體檢檔案存檔工作，對隱瞞重大疾病史人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，對68周歲以上及身體狀態(tài)不佳者一律不予使用。嚴格規(guī)范用工量申報與使用，嚴格執(zhí)行臨時用工報備制度，未經(jīng)申報批復事項不得實施。

完善用工制度，優(yōu)化用工監(jiān)督方案。農場公司紀委第一時間成立監(jiān)督工作領導小組，制定臨時工工資核定標準，規(guī)范用工質效驗收，落實臨時工工資銀行實名打卡要求。建立健全安全事故處理預案，嚴格按照《白馬湖農場有限公司安全生產責任制及工作制度的通知》文件要求，督促林管站規(guī)范執(zhí)行安全事故報備及處置制度。農場公司紀委聯(lián)合相關部門不定期對用工情況及作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，定期總結監(jiān)督情況、整改成效上報集團紀委。