黃海規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，多措并舉嚴(yán)明紀(jì)律，推進(jìn)集體決策的制度化、規(guī)范化和程序化，有效防范集體決策的風(fēng)險，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入落實。并制訂完善了《公司章程》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委會議事規(guī)則》等制度，將黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。

——完善“三重一大”制度。黃海按照決策前、決策中、決策后三個環(huán)節(jié)的要求，規(guī)范決策行為、決策程序，注重“三重一大”決策制度建設(shè)與組織規(guī)范建設(shè)相結(jié)合，互為抓手，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制度，認(rèn)真執(zhí)行集體決策，進(jìn)一步規(guī)范議事決策的原則、范圍、程序。按照決策前、決策中、決策后三個環(huán)節(jié)的要求，規(guī)范決策行為、決策程序，努力提高集體議事制度的民主化、科學(xué)化、公開化。制定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實施辦法》等文件，為加強(qiáng)黨建工作提供了制度保障，夯實制度基礎(chǔ)。

——完善決策程序。黃海堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議事決策，明確決策事項的范圍和內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實民主集中制有關(guān)規(guī)定，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制度，認(rèn)真執(zhí)行集體決策。加強(qiáng)督查督辦，壓實各級管黨治管責(zé)任，不斷增強(qiáng)各級黨組織書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識。注重“三重一大”決策制度建設(shè)，有效防范集體決策的風(fēng)險，進(jìn)一步推進(jìn)集體決策的制度化、規(guī)范化和程序化。

——壓實責(zé)任履職擔(dān)當(dāng)。黃海認(rèn)真落實習(xí)總書記提出的黨員干部20字標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行全程紀(jì)實制度，對“三重一大”決策程序、決策的執(zhí)行和決策后的實施效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對“三重一大”事項決策執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，強(qiáng)化制度監(jiān)督。將落實“三重一大”制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的重要內(nèi)容，將“三重一大”貫徹落實情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核和領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉考核重要內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范議事決策的原則、范圍、程序,提升群眾幸福感、滿意度。