為進一步深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部執(zhí)行力，提升干部工作效率和工作水平。今年以來，黃海農(nóng)場公司以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”為目標(biāo)，針對部分干部存在的“庸、懶、散”等現(xiàn)象，開展專項治理活動，把專項治理活動融入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，保持查處不正之風(fēng)和懲治腐敗的高壓態(tài)勢，在強化作風(fēng)建設(shè)上出實招，求實效，著力解決“庸、懶、散”等作風(fēng)問題，打造高效型干部隊伍，提振干部“精氣神”，促進干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

這個農(nóng)場公司深入開展治理“庸、懶、散”活動，著力提升工作效率和干部整體素質(zhì)，以密切黨群干群關(guān)系為核心，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭破解難題、治理“庸、懶、散”提升執(zhí)行力為重點，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展為抓手，以切實解決群眾辦事難、工作推進難為落腳點，從領(lǐng)導(dǎo)做起，從我做起，在農(nóng)場公司開展以“治庸治懶提升形象，問責(zé)問效促勤促廉”這一主線，堅持抓制度促長效，抓督查促整改，抓問責(zé)促進干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，重拳整治突出問題，做到與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，推動全場干部效率進一步提升，為全場經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

該農(nóng)場公司嚴(yán)格把好用人導(dǎo)向，堅持以事論人，以實績論英雄，讓干事的人有激情，辦成事的人有位置，以“干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，要求“一把手”帶頭抓落實，對出現(xiàn)的問題不回避，采取教育、談心等方式，使其敢于直面問題，敢于擔(dān)當(dāng)和碰硬，提高工作主動性、積極性，促使干部不敢懈怠、高效履職，切實把責(zé)任意識內(nèi)化為每個干部職工的自覺思想，實現(xiàn)了他律向自律的轉(zhuǎn)變。使干部成為為職工居民排憂解難的貼心人、促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭人、興鄉(xiāng)振興的帶頭人。