“三夏”期間是勞動用工的高峰期，也是農(nóng)活繁雜極易發(fā)生勞動用工安全的季節(jié)，云臺分公司為規(guī)范各基層單位勞動行為，確保用工安全，減少用工隱患，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，多措并舉著力抓好“三夏”期間的用工安全督查。

     “三夏”收、耕、種、曬、銷售等各項(xiàng)工作集中，各單位雇傭勞力多，人員身體情況差參不齊，加上勞動強(qiáng)度較大，時間較長，人、車混雜，極易出現(xiàn)用工隱患，發(fā)生用工安全情況，分公司相關(guān)部門極早部署，要求各用工單位提前聯(lián)系，做好用工審查，在簽訂《零散性用工合同》的同時，簽訂《安全生產(chǎn)告之書》和《安全生產(chǎn)協(xié)議》，增強(qiáng)雇傭工自身安全意識，嚴(yán)把用工人員身體關(guān)，對那些年齡較大、身弱多病的嚴(yán)禁雇傭。在此基礎(chǔ)上，加大用工過程安全監(jiān)管力度，堅(jiān)決做到嚴(yán)禁人車混裝、嚴(yán)禁帶“病”作業(yè)、勞作，違規(guī)操作，無證上崗等現(xiàn)象，確保安全用工，安全生產(chǎn)，打造平安“三夏”。