為確保全面從嚴(yán)治黨取得實(shí)效，近年來，新洋農(nóng)場有限公司注重補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、重管理，從教育、管理、制度建設(shè)等方面入手，使得“不想腐、不能腐、不敢腐”貫穿黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

增強(qiáng)“不想腐”的自覺。該公司切實(shí)加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育，通過開展廉政黨課、廉潔談話、觀看廉政警示片、實(shí)地開展警示教育等活動(dòng)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔從業(yè)的良好氛圍，使以清為美、以廉為榮的價(jià)值取向和清廉文化深入人心。堅(jiān)持廉潔國企建設(shè)與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展同步對(duì)接、深度融合，推動(dòng)清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀(jì)律、清廉文化，融入企業(yè)經(jīng)營、改革發(fā)展全過程，努力打造與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的清廉國企。

扎牢“不能腐”的籠子。公司全面梳理經(jīng)營和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，構(gòu)建針對(duì)性強(qiáng)、科學(xué)適用的預(yù)警防控監(jiān)督體系，進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和妥善化解矛盾的能力，確保公司健康有序運(yùn)營。修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，把制度建設(shè)貫穿到各個(gè)領(lǐng)域，用制度管權(quán)管事管人。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、約談函詢等制度，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管，從源頭上防止違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。

強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，圍繞中心工作，特別是“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持把紀(jì)律監(jiān)督與推動(dòng)工作落實(shí)緊密結(jié)合起來，嚴(yán)格監(jiān)督事關(guān)發(fā)展全局的重大工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，通過崗位細(xì)化分解任務(wù)，制定切實(shí)有效措施，強(qiáng)化監(jiān)督預(yù)防腐敗問題滋生。堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，將紀(jì)律監(jiān)督檢查貫穿月度工作檢查和日常經(jīng)營管理之中，靶向治療、精確懲治，從嚴(yán)查處違規(guī)違紀(jì)、工作開展不力等問題。推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作全面過硬，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。