新洋農(nóng)場有限公司靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’，抓早抓小、防微杜漸，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督。

公司經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對黨員干部身上出現(xiàn)的違紀跡象或輕微違紀行為扭住不放，防止“小毛病”向“大問題”轉(zhuǎn)化。堅持做到無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴治，立起批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查“四道防線”。公司提高監(jiān)督執(zhí)紀剛性，既突出查處不收斂不收手的嚴重違紀違法行為，又重視審查輕微違紀行為，讓戒尺高懸、警鐘長鳴，使黨員干部心有所畏、行有所止。通過加強日常監(jiān)督執(zhí)紀，把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，堅決把違紀行為遏制住。

公司在實踐運用中按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，實現(xiàn)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任“兩個責(zé)任”的同落實、同促進、同考核。把運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為管黨治黨的重要內(nèi)容，敢于較真碰硬。

公司黨委注重打好監(jiān)督執(zhí)紀的“提前量”，當好拒腐防變的“敲鐘人”。同時，加大追究問責(zé)力度，建立責(zé)任清單，完善問責(zé)機制，嚴格執(zhí)行“一案雙查”，對典型案例問題點名道姓通報曝光，倒逼主體責(zé)任落實，始終保持真抓嚴懲的高壓態(tài)勢。