近年來，濱淮農(nóng)場有限公司黨委緊緊圍繞“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以興場富民為主旋律，狠抓基層黨建和區(qū)域發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)促發(fā)展的良性循環(huán)。

抓組織建設(shè)力度不減，建強(qiáng)“基層堡壘”。始終把組織建設(shè)擺在第一位，全面推行黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持“書記抓，抓書記”，與各黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，確保責(zé)任層層落到實(shí)處；充分發(fā)揮基層黨組織的“橋梁”作用，形成“群眾有訴求，黨員有呼聲，群眾有反映，組織有行動(dòng)”的良性互動(dòng)。在措施上，按照服務(wù)型黨組織的要求，以狠抓黨員的教育管理為突破口，深化“兩學(xué)一做”、主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持日常管理和專題培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相統(tǒng)一，分門別類指導(dǎo)黨員的教育培訓(xùn)，形成分層次、注重實(shí)效的黨員培訓(xùn)格局；注重發(fā)揮黨員在精準(zhǔn)扶貧、全域環(huán)境整治等工作中的示范帶動(dòng)作用，強(qiáng)化黨員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；通過“學(xué)、樹、建、評(píng)”活動(dòng)，評(píng)選“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀模范黨員”，激發(fā)基層活力，形成積極上進(jìn)的良好氛圍，多渠道、多形式提升黨員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

抓作風(fēng)建設(shè)手段不軟，創(chuàng)建“高效黨委”。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”、末位表態(tài)、五個(gè)不直接分管等制度，積極開展“四個(gè)專項(xiàng)整治”行動(dòng)，制定濱淮農(nóng)場有限公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《濱淮農(nóng)場有限公司黨員干部行為準(zhǔn)則實(shí)施方案》等文件，從制度層面堵住“歪風(fēng)”漏洞；探索創(chuàng)新“三查三單”模式，充分發(fā)揮場紀(jì)檢、場監(jiān)察部門的監(jiān)督作用，對(duì)各崗位進(jìn)行明查暗訪，增強(qiáng)黨員干部“為民務(wù)實(shí)清廉”意識(shí)，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，提升黨員干部工作效能，在全場營造出濃厚的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

抓中心工作重心不偏，推動(dòng)全面“開花”。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，強(qiáng)化黨建在各項(xiàng)工作中的引領(lǐng)作用。穩(wěn)中有進(jìn)推動(dòng)黨組織服務(wù)民生，積極解決職工生產(chǎn)、生活中出現(xiàn)的矛盾糾紛等問題，以林帶為資源既為職工解決家禽養(yǎng)殖、葡萄種植土地難尋等問題，又為綠色林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，讓職工自主創(chuàng)業(yè)“創(chuàng)得好，留得住，發(fā)展得好”。凝心聚力共建美麗濱淮，以生態(tài)文明建設(shè)為導(dǎo)向，引導(dǎo)職工參與美麗濱淮建設(shè)，形成全民共建美麗濱淮的濃厚氛圍。堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，通過資金幫扶、項(xiàng)目幫扶等方式，帶領(lǐng)29戶貧困家庭早日脫貧，確保在奔小康的路上“一個(gè)不能少”。